Поиск сообщества

http://blog.unitex.ru/wp-content/uploads/2013/12/130.jpg Праздники уже не за горами, а, значит, времени для планирования каникул и отпусков остается все меньше. Как и в каком месте вы собираетесь встретить Новый 2014 год? Может быть в кругу дорогих коллег. Или в окружении близких родственников и соседей. Возможно, вы решили остаться в одиночестве в эту волшебную ночь. Или предпочли что-то еще более оригинальное? В любом случае уже сейчас время задуматься над антуражем, продумать детали. А идеи можно почерпнуть из классических новогодних фильмов. Многие предпочитают проводить праздники не в кругу семьи, а в шумной компании, с весельем и размахом. В советскую эпоху, было популярным собираться всем коллективом, дружно и торжественно. Карнавальная ночь http://blog.unitex.ru/wp-content/uploads/2013/12/214.jpg Благодаря этому фильму все знают, что иногда пять минут - это очень даже много. Яркий пример того, что годы проведенные в СССР не всегда были черными и безрадостными, веселиться умели и тогда. http://blog.unitex.ru/wp-content/uploads/2013/12/314.jpg Отличная идея для любого праздничного мероприятия – это устроить карнавал. Издавна маски и костюмы считались отличным способом налаживать отношения в коллективе. Директор может облачиться в костюм нищего, а простой подчиненный в принца или царевича. На карнавале можно всё. http://blog.unitex.ru/wp-content/uploads/2013/12/510.jpg Шутки, конкурсы, притчи, тосты – так просто создать дружественную атмосферу веселья и счастья. Подготовка к празднику и само мероприятие как нельзя лучше сближают людей и помогают преодолеть трудности в общении. Продолжение статьи доступно для посетителей официального блога Юнитекс Все материалы взяты из официального блога компании ЮНИТЕКС

http://blog.unitex.ru/wp-content/uploads/2013/11/120.jpg Федор Михайлович Достоевский говорил, что в тесной комнате и мыслям тесно. От себя добавлю, что особенно, если в этой тесной комнате приходится работать и проводить большую часть дня. Поэтому сегодняшний обзор посвящен гимну пространства и офисной грации. Iponweb Компания Iponweb, занимающаяcя информационными технологиями, переехала в новое помещение в начале 2013 года. Количество сотрудников увеличивалось стремительно, поэтому въезжали в ещё строящийся офис. В ходе проектирования офиса главным условием было последующее удобство для сотрудников. http://blog.unitex.ru/wp-content/uploads/2013/11/29.jpg Монохромное воплощение дизайнерских идей способствует созданию комфортного рабочего места. http://blog.unitex.ru/wp-content/uploads/2013/11/39.jpg Что и говорить, Iponweb просто рыцари пространства и воздуха. http://blog.unitex.ru/wp-content/uploads/2013/11/49.jpg При этом в офисе постоянно принимают посетителей и многочисленных партнёров, которые прилетают в Москву из европейских, американских и азиатских офисов компании. Помещение офиса находится в старом промышленном здании, в бизнес-центре «Шаболовка 31». Раньше оно относилось к пивоваренному заводу, а потом к ГПЗ-2 — заводу по производству подшипников. B2B-Center Следующим в списке предстает просторный офис B2B-Center, сотворенный по проекту архитектурного бюро FonBureau с кафе и зоной отдыха в здании первой Московской макаронной фабрики. http://blog.unitex.ru/wp-content/uploads/2013/11/59.jpg B2B-Center занимается электронными торгами в коммерческом сегменте. Из-за увеличения количества сотрудников понадобилось более просторное помещение и компания переехала в новый офис. http://blog.unitex.ru/wp-content/uploads/2013/11/69.jpg Для обустройства нового офиса искали людей, искренне увлечённых своим делом и готовых выдержать многочисленные требования к организации пространства. В итоге выбрали архитектурное бюро FonBureau. http://blog.unitex.ru/wp-content/uploads/2013/11/79.jpg Гармония света в помещении создаёт ощущение присутствия ещё одной реальности. Многочисленные шкафы совмещают в себе две стороны: функциональность и перегородку. http://blog.unitex.ru/wp-content/uploads/2013/11/89.jpg Очень важным было сохранить у сотрудников ощущение целостности команды не смотря на большую площадь помещения. http://blog.unitex.ru/wp-content/uploads/2013/11/99.jpg В зоне отдыха есть кафе с двухсторонней барной стойкой. Оно занимает значительную часть офисного пространства. Здесь сотрудники часто обсуждают рабочие вопросы. http://blog.unitex.ru/wp-content/uploads/2013/11/109.jpg Эскизы бюро FonBureau послужили к изготовлению мебели в зоне отдыха и в кабинете генерального директора. Остальная мебель — в основном финской фирмы Martela, также есть Vitra, LAS и IKEA. Продолжение статьи доступно для посетителей официального блога ЮНИТЕКС Все материалы взяты из официального сообщества ЮНИТЕКС

Дорогие друзья! Мы рады анонсировать конкурс «Двойное зеркало - 3» (по типу телеигры «Сто к одному»). Откуда цифра 3? Дело в том, что такой конкурс проводится в третий раз, и на этот раз – ТОЛЬКО ДЛЯ МУЖЧИН. ПЕРВЫЙ ВОПРОС КОНКУРСА: назовите главное качество настоящего мужчины (1-3 качество) ВТОРОЙ ВОПРОС КОНКУРСА: о чем молчат мужчины? (1-3 факта) Сегодня был опубликован ТРЕТИЙ ВОПРОС: чем можно удивить мужчину? (1-3 факта) Конкурс проводится в два тура: Первый тур - 4 вопроса, приз – рабочее кресло АМИГО-ПЛЮС (цвет кресла выбирает сам призер). Второй тур - 4 вопроса, приз – также рабочее кресло АМИГО-ПЛЮС. Победитель в двух турах получает суперприз: кресло руководителя: PUMA (с подголовником, цвет «беж»). http://blog.unitex.ru/wp-content/uploads/2013/10/Chairs.jpg Что должны делать участники: Включить нас в число друзей здесь или здесь Ответить на все вопросы по крайней мере одного из туров (лучше – на все вопросы двух туров). На каждый вопрос можно дать три варианта ответов. Посылайте в ответы в форме сообщения группе или сообщения администратору группы. Вопросы публикуются дважды в неделю (по вторникам и пятницам). Результаты будут публиковаться по окончанию каждого тура (по первому туру – в ноябре, по второму – в декабре). Как будут определяться победители: Каждый из присланных Вами трех ответов на заданный вопрос несет свое количество баллов. Оно равно числу женщин – сотрудниц компании ЮНИТЕКС, давших такой же ответ. Очки за все три Ваших ответа суммируются и дают результат по одному вопросу. По окончании каждого тура суммируются очки за все четыре вопроса. Победитель определяется по числу набранных очков за один из туров или за оба тура вместе (суперприз). Почему «Двойное зеркало»: 100 женщин ответили на 8 вопросов, изложив свое представление о мужчинах. Так появилось первое «зеркало»: собирательный образ Мужчины в восприятии женщин. Теперь нашим читателям, решившим участвовать в конкурсе, предстоит «угадать» этот образ, вжившись в сознание обобщенной Женщины и создав «зеркало зеркала». ВНИМАНИЕ! Прочтите это, чтобы не совершать типичных ошибок: 1. Если Вы выслали более трех ответов, то учитываться будут только первые три. 2. Если в каком-то из Ваших ответов реально содержится несколько, то будет засчитываться только первый (из этих нескольких). 3. Если Вы выслали менее трех ответов, то Вы поставили себя в заведомо неравные условия – ведь суммируются баллы за три ответа. 4. Если Вы сделали открытый коммент на нашей страничке в социальной сети, то он не считается присланным ответом. Присылайте 3 варианта ответов на посты в течение ноября и выигрывайте ценные призы! Удачи, друзья! Вся информация взята из официальной группы компании ЮНИТЕКС